为进一步深化调查研究成果,提升干部作风能力,更好发挥审计在促进新区高质量发展中的作用,10月9日,西咸新区管委会副主任任建民主持召开审计调研成果汇报交流会,听取审计局调研成果汇报,安排布置调研成果转化工作。新区审计局全体干部参加。
会上,前往青岛、昆山、常熟、长沙等地审计机关学习的调研组,分别汇报了审计学习调研成果、可供借鉴的内容及下一步工作打算。审计干部踊跃发言,总结先进经验及做法,查找差距与不足,共同谋划新区审计工作高质量发展。
会议指出,新区审计局通过前往优秀审计机关调研学习,采取现场看、当面听、直接问等方式,掌握了第一手资料,取得了阶段性成果。接下来,要梳理分析新区审计工作中存在的短板和不足,找准下一步提升新区审计工作的切入点和突破口,加快谋划形成下个阶段工作的新思路、新举措、新目标,达到互学互鉴、推动发展的目的。
会议要求,为加强调研成果转化,有效提升新区审计监督质效,一是要不断提高政治站位,持续深化思想认识。要把加强理论学习和深化调查研究结合起来,通过理论学习实现“学思想、强党性”,通过调查研究达到“重实践、建新功”。二是要巩固好调查研究取得的阶段性成果,细化问题、责任、任务清单。要推动做实研究型审计、提高审计工作质效,找出审计发现问题背后的原因,提出有针对性、可操作的意见建议,为新区党工委管委会决策部署提供参考依据。三是要健全完善长效机制,推动调查研究常态化制度化。及时总结调查研究的有效做法和成功经验,完善常态化长效化机制,持续抓好大政方针的深入研究,提升执行水平;持续抓好审计对象的深入研究,提升监督水平;持续抓好审计运行的深入研究,提升工作水平。四是要在调查研究中进一步加强自身建设,狠抓作风转变,多方位多渠道提高审计干部立身立业立信的政治素养和能查能说能写的工作能力,为推动新区审计工作高质量发展贡献力量。